С чего начать иностранному инвестору в Турции? Дорожная карта

Иностранный инвестор начинает с выбора модели инвестирования в Турции: регистрация компании, налоговый учёт, бухгалтерия, поощрительные меры, персонал и отчётность следуют за этим решением по порядку. Согласно Закону № 4875 о прямых иностранных инвестициях, иностранный инвестор — это иностранный гражданин, осуществляющий прямые инвестиции в Турции, гражданин Турции, проживающий за рубежом, либо юридическое лицо, созданное по законам иностранного государства, или международная организация. Это определение также устанавливает, кто и какими гарантиями может пользоваться.

Эта статья представляет собой дорожную карту. Подробности каждого шага мы оставляем соответствующим руководствам, а здесь показываем последовательность и связь между шагами. Дело в том, что большинство проблем, с которыми мы сталкиваемся на практике, возникает не из-за упущения на одном шаге, а из-за того, что шаги выполняются в неправильном порядке.

Кто такой иностранный инвестор и какие инвестиции охватывает закон?

По закону иностранный инвестор — это лицо, осуществляющее прямые иностранные инвестиции в Турции; важнее не гражданство, а источник и структура инвестиции. Гражданин Турции, проживающий за рубежом, также подпадает под это определение. Иностранная материнская компания, международная организация или предприниматель-иностранец рассматриваются в тех же рамках.

Сама инвестиция также определена законом. Инвестиционными инструментами считаются наличный капитал, ввезённый из-за рубежа, ценные бумаги компаний (за исключением государственных облигаций), машины и оборудование, а также права промышленной и интеллектуальной собственности. В этот перечень входит и прибыль, полученная внутри страны и использованная для реинвестирования. Создание новой компании, открытие филиала или вхождение в состав участников действующей компании с помощью этих инструментов признаётся прямой иностранной инвестицией.

На практике это различие сводится к следующему: покупка на бирже менее 10 % акций — это портфельная инвестиция, и она не является предметом дорожной карты в этой статье. Описанный нами процесс предназначен для инвестора, который хочет создать в Турции постоянную деятельность.

Инвестиционная среда в Турции: гарантии, предусмотренные законом

Правовой основой инвестиционной среды в Турции является статья 3 Закона № 4875. Эта статья делает инвестирование свободным и превращает разрешительную систему в систему уведомления. То есть для иностранного капитала не существует отдельного этапа предварительного одобрения; компания проходит тот же путь регистрации, что и местный предприниматель.

В той же статье перечислены ещё четыре гарантии. Инвестиции не могут быть экспроприированы или национализированы, если это не вызвано общественными интересами и не выплачена компенсация. Прибыль, дивиденды, выручка от продажи, ликвидационные суммы и компенсации, а также лицензионные и управленческие платежи могут свободно переводиться за рубеж. В инвестиционных спорах, при наличии условий и согласии сторон, помимо судов можно обратиться также в национальный или международный арбитраж.

Цифры тоже согласуются с этой картиной. Согласно странице Invest in Türkiye о прямых иностранных инвестициях, по данным Центрального банка Турецкой Республики, международные прямые инвестиции в Турцию за период 2003–2025 годов достигли примерно 288 млрд долларов США. На той же странице отмечается, что число компаний с международным капиталом выросло с 5 600 в 2002 году до 86 926 к середине 2025 года.

Гарантия не снимает обязанностей. Равный режим означает также, что компания с иностранным участием подчиняется тем же налоговым правилам, правилам реестра и SGK (социального страхования), что и местная компания. Поэтому каждый шаг дорожной карты опирается на изначально выстроенное соблюдение законодательства.

Дорожная карта из 8 шагов для иностранного инвестора

Приведённая ниже последовательность — это общая схема, которую мы рекомендуем иностранному инвестору, впервые вкладывающему средства в Турцию. В зависимости от отрасли и размера инвестиции некоторые шаги можно выполнить раньше или вести параллельно. Однако невыясненность первых трёх шагов до четвёртого — самая частая причина, по которой приходится возвращаться назад.

1. Выберите модель инвестирования

Первое решение — правовая форма присутствия в Турции. Закон предусматривает четыре пути: создать новую компанию, открыть филиал, стать участником действующей компании и открыть представительство при условии отсутствия коммерческой деятельности. Последствия каждого из них по ответственности, налогам и отчётности различаются.

По нашим наблюдениям, инвестор, который планирует выставлять счета, нанимать персонал и пользоваться поощрительными мерами в Турции, чаще всего создаёт капитальную компанию. Филиал и представительство отвечают более специфическим потребностям. Окончательный выбор следует делать с учётом налогового положения в стране материнской компании и планируемой деятельности.

2. Подготовьте структуру компании с иностранным участием и документы

После выбора модели уточняются структура участия, капитал, управление и полномочия подписи. При создании компании с иностранным участием удостоверяющие личность и регистрационные документы участников необходимо привести в соответствие для действия в Турции; этот этап включает апостиль или консульскую легализацию и перевод. Для участников, желающих провести процесс, не приезжая в Турцию, на этом же этапе готовится доверенность.

Подготовка документов часто оказывается самой длительной статьёй графика. Пока вы ждёте документы от учреждений за рубежом, параллельное планирование шагов на турецкой стороне сокращает сроки.

3. Создайте компанию и завершите налоговую регистрацию

Создание компании завершается регистрацией в торговом реестре и постановкой на учёт в налоговой инспекции. Для участников, не являющихся гражданами Турции, сначала получается налоговый идентификационный номер, затем проводятся оформление учредительного договора и регистрация. Такие подробности, как минимальный капитал, выбор типа компании и перечень документов, мы шаг за шагом разобрали в нашем руководстве о создании компании иностранцами в Турции .

Дата регистрации — это одновременно дата начала налоговых обязанностей. Даже если компания фактически не продаёт, она начинает сдавать декларации; поэтому между созданием компании и организацией бухгалтерского учёта не следует оставлять разрыв.

4. Спланируйте банковский счёт и движение капитала

Банковский счёт открывается на имя компании, и иностранный капитал вносится на него из-за рубежа. То, по какому каналу и с каким назначением поступили деньги, важно для подтверждения оплаты капитала в будущем и для возможного перевода прибыли. График оплаты капитала зависит от типа компании и учредительного договора.

Банки детально проверяют структуру участия и конечного бенефициара у клиентов с иностранным участием. Подготовка этих документов вместе с регистрационным досье сокращает ожидание при открытии счёта.

5. Организуйте бухгалтерский и налоговый учёт

Согласно Закону № 5520 о налоге на прибыль организаций, налог на прибыль взимается с прибыли организации по ставке 25 %; для банков и некоторых финансовых учреждений применяется более высокая ставка. Компания с иностранным участием, как и местные компании, ведёт книги в соответствии с Законом о налоговой процедуре (VUK), подаёт декларации по НДС (KDV) и по удерживаемому налогу (muhtasar) и выполняет обязанности по электронному документообороту. Операции с материнской компанией по услугам, лицензиям и финансированию подчиняются правилам трансфертного ценообразования.

Здесь приходится «говорить на двух языках». Налоговая инспекция требует книги, ведущиеся по турецкому законодательству; материнская компания же чаще всего ожидает отчётность по своему стандарту. Чтобы удовлетворить обе потребности из одной системы учёта, план счетов необходимо с самого начала выстроить соответствующим образом. В части налогового планирования и соблюдения требований услуг в области налогов, аудита и консалтинга берёт эту схему на себя с первого дня инвестиции.

6. Оцените поощрительные меры до инвестиции

Турецкая компания с иностранным капиталом также может подать заявку на сертификат поощрения. Однако в вопросе поощрения очень важна очерёдность: расходы, понесённые до подачи заявки на сертификат, как правило, в охват не входят. Возможность поощрения нужно обсудить до заказа машин или начала строительства.

Меры поддержки, программы и региональные различия мы подробно рассмотрели в нашем инвестиционных стимулов руководстве. Его место в этой дорожной карте таково: о поощрении думают не после создания компании, а при составлении инвестиционного бюджета.

7. Персонал, разрешение на работу и вид на жительство

Согласно Закону № 4875, разрешение на работу для иностранного персонала, который будет работать в компаниях, филиалах и организациях, созданных в этом порядке, выдаёт Министерство труда и социального обеспечения. Сегодня порядок выдачи этого разрешения определяется Законом № 6735 о международной рабочей силе. Само по себе участие в компании не даёт права работать в Турции; для иностранного участника, который будет занимать должность в компании, разрешение оценивается отдельно.

Что касается местного персонала, то здесь вступают в действие регистрация рабочего места в SGK, уведомления о приёме на работу и организация расчёта заработной платы. План по персоналу должен быть согласован и с обязательством по занятости в заявке на поощрение.

8. Привяжите отчётность и уведомления к календарю

Согласно статье 4 закона, иностранные инвесторы сообщают Министерству статистическую информацию о своих инвестициях в порядке, установленном положением. На практике эти уведомления направляются через систему E-TUYS Министерства промышленности и технологий. Закон также прямо оговаривает, что эти сведения не могут использоваться в качестве доказательства, кроме как в статистических целях.

Календарь уведомлений, налоговый календарь и календарь отчётности материнской компании следует объединить в единый план. В растущих компаниях к этому календарю добавляются также независимый аудит и финансовая отчётность по международным стандартам.

Как планировать иностранный капитал и перевод прибыли?

Перевод прибыли — это распределение между участниками облагаемого налогом в Турции дохода и его отправка за рубеж; Закон № 4875 разрешает такой перевод свободно через банки или специальные финансовые учреждения. Свобода не означает, что налоговая обязанность исчезает. Распределение осуществляется по решению общего собрания, с суммы дивидендов исчисляется удержание, а соглашение об избежании двойного налогообложения со страной участника может влиять на это удержание.

Поэтому, планируя внесение иностранного капитала, мы рекомендуем думать и о его выводе. Ответ на вопрос «капитал, заём участника или лицензионный платёж» совместно влияет на налоговую нагрузку в Турции, риск трансфертного ценообразования и налог материнской компании в её собственной стране. Этот выбор индивидуален и зависит от структуры; единственно верного ответа не существует.

Модель, добавленная в 2026 году: квалифицированный сервисный центр

Закон № 7582 добавил в Закон № 4875 дополнительную статью под названием «квалифицированный сервисный центр». Согласно ей, квалифицированный сервисный центр — это капитальная компания, созданная для оказания услуг связанным компаниям, работающим не менее чем в трёх разных странах, и получающая не менее 80 % годовой выручки от связанных компаний за рубежом. В этот охват входят такие услуги, как финансовое консультирование, отчётность, управление персоналом, техническая поддержка и координация НИОКР.

Для групп, которые планируют создать региональный управленческий центр или центр общих услуг, это новая возможность. Порядок и основания применения определит Министерство промышленности и технологий; поэтому при оценке этой модели необходимо следить за вторичным регулированием.

Ошибки, которые мы часто видим на практике

Хотя самый частый вопрос наших клиентов — «за какой срок мы создадим компанию», основная задержка возникает уже после создания. Наши наблюдения можно резюмировать так:

• Оставлять подготовку апостиля и перевода документов участников на последний момент.
• Создать компанию, а бухгалтерский учёт пытаться организовать через несколько месяцев; обязанность подавать декларации возникает с регистрации.
• Тратить средства на машины и оборудование до подачи заявки на поощрение.
• Полагать, что иностранному участнику не требуется отдельное разрешение на работу в компании.
• Подписывать договоры на услуги и финансирование с материнской компанией, не проверив их с точки зрения трансфертного ценообразования.
• Не сохранять банковские записи о поступлении капитала; эти записи потребуются в будущем при выводе прибыли и капитала.

Мы в Akal CPA предпочитаем предлагать инвестору не твёрдые обещания, а чёткую дорожную карту. Процедуры реестра, министерств и SGK зависят от оценки соответствующих органов; наша задача — подготовить досье полно и в правильной последовательности. С другими нашими статьями об инвестиционной среде, поощрительных мерах и отчётности можно ознакомиться в разделе в нашей категории «Инвестиционный путеводитель» .

Первым вопросом об инвестициях в Турцию должно быть не «сколько это займёт», а «в каком порядке»; инвестиция, выстроенная в правильной последовательности, облегчает каждый следующий шаг.