Создание филиалов и представительств в Турции: стратегический выход на рынок для глобальных компаний
Одной из наиболее безопасных стратегий, предпочитаемых международными компаниями при интеграции в динамичный и растущий рынок Турции, является создание структур, аффилированных с головным офисом, вместо непосредственного учреждения новой столичной компании (LTD/A.Ş.). Выбор правильной юридической модели играет решающую роль в достижении ваших бизнес-целей. На данный момент Создание филиалов и отделений связи в Турции, Akal CPA предлагает две разные, но очень функциональные юридические основы для глобальных компаний, чтобы узнать местный рынок, провести технико-экономическое обоснование или начать прямые коммерческие операции. Благодаря своему стратегическому расположению в бюрократическом центре Анкары, Akal CPA обеспечивает все процессы регистрации и утверждения иностранных компаний в Министерстве промышленности и технологий и Управлении торгового реестра. с принципом нулевой погрешности и мы завершаем его на самой высокой скорости.
Что такое филиал и каковы пределы коммерческой деятельности?
Материнская компания, зарегистрированная за рубежом, имеет прямое присутствие в Турции осуществлять коммерческую деятельность, выставлять счета и получать доход Юридические лица, открытые с целью организации филиала, называются “филиалами”. Хотя филиалы кажутся независимыми в своей внутренней деятельности, юридически и финансово они полностью зависят от материнской компании (головного офиса) за рубежом. При создании филиала необходимо использовать торговое название материнской компании (Например: X Company Turkey Istanbul Branch). Доходы филиалов в Турции облагаются корпоративным налогом. На данном этапе, чтобы минимизировать влияние налоговых обязательств филиала на головной офис и извлечь выгоду из соглашений об избежании двойного налогообложения, наши специалисты налоговое консультирование и планирование Стратегии жизненно важны.
Что такое отделение связи и почему оно предпочтительно?
Офисы по связям предназначены для международных компаний, которые хотят провести маркетинговые исследования, аудит поставщиков, подготовить отчеты о технико-экономическом обосновании и проследить за инвестиционными возможностями до выхода на турецкий рынок. некоммерческий подразделения. Отделения связи Они совершенно не могут заниматься коммерческой деятельностью, выставлять счета и получать доход. Все расходы и зарплаты сотрудников должны покрываться за счет иностранной валюты (капитала), который материнская компания переводит в Турцию из-за рубежа. Разрешение на открытие офисов связи выдается непосредственно Министерством промышленности и технологий (Генеральным управлением по реализации стимулов и иностранному капиталу) в Анкаре. Операционный центр Akal CPA в Анкаре обеспечивает получение разрешений от министерства в течение нескольких дней, а не месяцев.
Бюрократические шаги на этапе основания
Процесс создания филиалов и отделений связи требует гораздо более интенсивного международного документооборота, чем создание местной компании (LTD/Company). Важно убедиться в том, что устав, операционные документы и решения совета директоров материнской компании Апостилированный привезенные в Турцию и утвержденные присяжными переводчиками. В общих чертах процесс выглядит следующим образом:
- Подготовка и утверждение документов: Подготавливаются официальные реестры головного офиса за рубежом и доверенности на должностных лиц компании, а также апостилируются/получают консульское разрешение.
- Разрешение министерства (для отделений связи): Подготовленные файлы и отчеты о деятельности материнской компании подаются в соответствующее министерство в Анкаре, после чего запрашивается разрешение на открытие. Первоначально разрешение выдается максимум на 3 года.
- Регистрация в торговом реестре (для филиалов): Решение об открытии филиала и документы головного офиса подаются в Управление торгового реестра, после чего филиал официально регистрируется и объявляется. Для инвесторов, ищущих альтернативную дорожную карту создание компаний для иностранцев Процедуры также всегда находятся на столе.
- Записи о налогах и социальном страховании: После получения разрешения на установку в налоговом управлении получают потенциальный налоговый номер и открывают файл SSI для сотрудников. Хотя отделения связи не являются корпоративными налогоплательщиками, они обязаны подавать декларации об удержании налога и SSI.
Техническое сравнение структур отделений связи и филиалов
При переводе своего зарубежного предприятия в Турцию вам необходимо четко понимать юридические и финансовые ограничения, чтобы выбрать структуру, которая наилучшим образом соответствует вашим целям. Приведенная ниже сравнительная таблица окажет вам непосредственную поддержку в процессе принятия стратегических решений:
| Критерий / Feature | Филиал (отделение) | Отделение связи |
|---|
| Коммерческая деятельность и счет-фактура | Может непосредственно заниматься коммерческой деятельностью, продавать товары/услуги и выставлять счета-фактуры. | Категорически нельзя заниматься коммерческой деятельностью, не может выставить счет, не может получить доход. |
| Налоговая ответственность корпораций | Она обязана платить корпоративный налог и НДС с прибыли, полученной в Турции. | Корпоративный налог и НДС, так как не приносит прибыли не существует. |
| Организация и орган утверждения | Разрешение Министерства промышленности и технологий не требуется. Она зарегистрирована Управлением торгового реестра. | В Анкаре Министерство промышленности и технологий (Генеральный директорат по иностранным инвестициям) со специального разрешения. |
| Налоговый статус сотрудников | Стандартный подоходный налог (налог у источника) вычитается из заработной платы сотрудников. | Если заработная плата привозится из-за границы и выплачивается в иностранной валюте, заработная плата работников Он полностью освобожден от уплаты подоходного налога. |
| Продолжительность деятельности | Он создан и действует бессрочно. | Максимум министерства 3 года разрешено. По истечении этого срока необходимо запросить продление или закрыть его. |
Налогообложение работников и привлечение иностранного персонала
Одна из наиболее предпочтительных причин создания офисов связи для глобальных компаний преимущества больших затрат на персонал доход. В соответствии с Законом о подоходном налоге, если заработная плата персонала, работающего в отделениях связи, выплачивается в иностранной валюте, переведенной в Турцию материнской компанией за рубежом, то эта заработная плата Он полностью освобожден от уплаты подоходного налога. Таким образом, компания избегает большого налогового бремени, возникающего при начислении заработной платы. Вид на жительство и разрешение на работу для экспатов (иностранных специалистов), которые будут работать как в филиалах, так и в отделениях связи консультации по вопросам получения разрешения на работу Правильное применение льготы по подоходному налогу и процедуры по оформлению легальных деклараций без проблем выполняются нашими сотрудниками услуги по начислению заработной платы юридически обеспечены нашими специалистами.
Отчетность по МСФО и финансовая интеграция с центром
Финансовая отчетность филиалов, работающих в Турции, должна вестись в соответствии с местным Законом о налоговой процедуре (TPL). Однако эти данные должны быть переведены на международные стандарты финансовой отчетности (IFRS/TFRS), чтобы быть интегрированными в глобальный баланс материнской компании за рубежом (консолидация). Akal CPA предоставляет не только услуги по ведению бухгалтерского учета на местном уровне, но и перевод ваших финансовых данных на один язык с глобальным центром. общие бухгалтерские услуги и процессы конвертации в МСФО. Там, где это необходимо, представлены услуги независимого аудита Благодаря этой программе финансовая прозрачность вашего филиала в Турции будет представлена основным инвесторам в международном формате.
Компания Akal CPA из Анкары: ваш партнер по решению бюрократических проблем
Присутствие в Анкаре Министерства промышленности и технологий, которое является уполномоченным органом, особенно в процессах создания отделений связи, делает обязательным сотрудничество с сильным консультационным партнером в столице. Компания Akal CPA минимизирует время, затрачиваемое на открытие, благодаря оперативному и проактивному управлению процессами утверждения на месте. Благодаря нашим экспертам, внимательно следящим за изменениями в законодательстве, мы строим юридическую броню иностранного капитала в Турции на прочном фундаменте и решаем риски в самом их источнике для вашего устойчивого роста.
Turkish
English
German
Spanish
Russian
French