Пропустить ссылки

Часто задаваемые вопросы

Процедуры создания компании

Нет, это не является обязательным. Согласно Закону о прямых иностранных инвестициях, иностранные инвесторы имеют равные права с отечественными инвесторами. С помощью нотариально заверенной доверенности и апостилированных документов инвесторы могут получить лицензию иностранного инвестора до приезда в Турцию. создание компаний для иностранцев Наши специалисты в Анкаре выполнят все операции до конца.

Наиболее существенные различия касаются минимального размера капитала, простоты передачи акций и ответственности по государственным долгам. В то время как передача акций в акционерных обществах более гибкая, участники обществ с ограниченной ответственностью отвечают по государственным долгам своим личным имуществом пропорционально своей доле в капитале. Инвесторы, ставящие перед собой стратегические цели роста, обычно регистрация акционерного общества рекомендуется, а для более гибкого старта регистрация общества с ограниченной ответственностью предпочтительнее.

Да, в соответствии с Турецким коммерческим кодексом (ТКК) и Законом о налоговой процедуре (ЗНП) виртуальный офис предоставление юридического адреса является законным и действительным методом. Для работы штаб-квартиры компании достаточно иметь юридический адрес, по которому можно получать официальные уведомления и проводить налоговые проверки.

Да, иностранные компании могут получить разрешение Министерства промышленности и технологий на анализ турецкого рынка, проведение технико-экономического обоснования и создание коммуникационной сети. создание филиалов и отделений связи могут осуществлять Отделениям связи запрещено заниматься коммерческой деятельностью и получать доход, все расходы должны покрываться иностранным центром в иностранной валюте.

Инвесторы, стремящиеся выйти на глобальные рынки, должны оценивать свою деятельность в рамках налогового законодательства и коммерческого права страны назначения. Учитывая выбор типа компании и соглашения об избежании двойного налогообложения, регистрация зарубежных компаний Операции осуществляются с помощью спланированной правовой стратегии.

Бухгалтерский учет и финансовая отчетность

Финансовая документация всех коммерческих предприятий Турции ведется в соответствии с Единым планом счетов (UCA), установленным Министерством финансов, и положениями Закона о налоговых процедурах (TPL). Этот юридический процесс, общие бухгалтерские услуги Наше подразделение обеспечивает сохранность финансовой памяти вашей компании, скрупулезно обрабатывая журналы, главную книгу и инвентарные книги.

Применение электронных документов обязательно для компаний, превышающих лимиты годового валового дохода, установленные Управлением доходов (RA), а также для компаний, работающих в таких специфических секторах, как электронная коммерция, торговля недвижимостью или автотранспортом. Интеграция финансового уплотнения, процессы применения и установка инфраструктуры, электронная трансформация услуги по выставлению электронных счетов завершается нашими специалистами интеграцией в вашу техническую инфраструктуру.

МСФО - это юридическое обязательство для компаний, которые соответствуют критериям независимого аудита, установленным Управлением государственного надзора (POA). Кроме того, материнские компании, расположенные за рубежом, периодически готовят свою финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами, чтобы включить свои дочерние компании или филиалы в Турции в свою глобальную финансовую отчетность (консолидация). услуги по составлению финансовой отчетности запрашивает данные в рамках.

Бухгалтерская отчетность, подготовленная в соответствии со стандартами МРОТ, содержит ретроспективные, статичные финансовые данные для расчета налога, подлежащего уплате государству. Управленческая отчетность, напротив, включает в себя мгновенное движение денежных средств компании, рентабельность по отделам, отклонения от бюджета и фактических показателей, а также прогнозы на будущее (прогнозирование) и непосредственно направляет совет директоров на принятие стратегических решений, планирование инвестиций и управление рисками.

В зависимости от вида деятельности предприятия, налог на добавленную стоимость (НДС) и налог у источника (или декларация об удержании и премиальных услугах) должны подаваться ежемесячно, предварительный налог - ежеквартально, а декларация по корпоративному налогу - раз в год в апреле следующего года. Своевременное начисление всех этих деклараций и оптимизация расходов контролируются нашими финансовыми консультантами.

Отдел кадров и расчет заработной платы

Компания должна иметь минимальный оплаченный капитал в размере 100.000 TL или определенный оборот. Кроме того, чтобы каждый иностранный сотрудник получил разрешение на работу, в компании должно быть занято не менее 5 граждан Турции (правило 5 к 1). Процесс, консультации по вопросам получения разрешения на работу Оно осуществляется нашим подразделением на законных основаниях, с полным документооборотом.

Самые большие преимущества - обеспечение конфиденциальности заработной платы, исключение человеческих ошибок при расчете затрат на персонал и мгновенная адаптация к постоянно меняющемуся законодательству о труде. Внутренние отделы кадров освобождаются от операционной и рискованной нагрузки услуги по начислению заработной платы При ее поддержке можно сосредоточиться на стратегическом управлении эффективностью.
В рамках действующего законодательства компаниям важно без потерь воспользоваться текущими льготами по страховым взносам SSI, чтобы сократить расходы на персонал. Анализ, проведенный нашими экспертами Консультации по стимулированию SSI Благодаря этому анализу предприятия, не имеющие корпоративного долга, получают максимальное стимулирование занятости в рамках закона и оптимизируют свои расходы.

Застрахованное заявление о приеме на работу должно быть утверждено системой SSI не позднее чем за один день до даты фактического начала работы сотрудника. Уведомление об увольнении должно быть направлено в учреждение в электронном виде в течение 10 дней после даты увольнения сотрудника из учреждения. Последующее исполнение этих уведомлений без штрафа и полностью услуги по начислению заработной платы тщательно контролируется нами.

Партнеры-нерезиденты, являющиеся членами правления акционерных обществ, и партнеры, не являющиеся должностными лицами обществ с ограниченной ответственностью, освобождены от получения разрешения на работу. Однако иностранные партнеры, являющиеся официальным руководителем общества с ограниченной ответственностью, по закону обязаны получить разрешение на работу для продолжения своей предпринимательской деятельности. Во избежание ошибочных операций и административных штрафов консультации по вопросам получения разрешения на работу это критический шаг.

Компания Akal CPA использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам более удобную работу на нашем сайте, проанализировать посещаемость сайта и персонализировать наши услуги. Для получения подробной информации К.В.К.К. и политика конфиденциальности с Политика использования файлов cookie Вы можете просмотреть наши страницы.