Links überspringen

Ankara / Türkei

Kontakt
+90 532 357 96 62
Akal CPA

Häufig gestellte Fragen

Verfahren für die Gründung eines Unternehmens

Nein, sie ist nicht obligatorisch. Nach dem Gesetz über ausländische Direktinvestitionen haben ausländische Investoren die gleichen Rechte wie inländische Investoren. Mit einer notariell beglaubigten Vollmacht und apostillierten Dokumenten können Investoren eine Lizenz für ausländische Investoren erhalten, bevor sie in die Türkei kommen. Firmengründung für Ausländer können von unserem Expertenteam in Ankara von Anfang bis Ende durchgeführt werden.

Die wichtigsten Unterschiede ergeben sich bei den Mindestkapitalbeträgen, der einfachen Übertragung von Anteilen und der Haftung für öffentliche Forderungen. Während die Übertragung von Anteilen bei Aktiengesellschaften flexibler ist, haften die Gesellschafter von Gesellschaften mit beschränkter Haftung für öffentliche Forderungen mit ihrem Privatvermögen im Verhältnis zu ihren Kapitalanteilen. Investoren mit strategischen Wachstumszielen sind in der Regel Gründung einer Aktiengesellschaft Struktur wird empfohlen, während für einen flexibleren Start Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung bevorzugt wird.

Ja, gemäß dem türkischen Handelsgesetzbuch (TCC) und dem Steuerverfahrensgesetz (TPL) Virtuelles Büro - Lieferung von juristischen Adressen ist eine legale und gültige Methode. Für die Tätigkeit des Unternehmenssitzes ist es ausreichend, eine legale Adresse zu haben, an der amtliche Bescheide empfangen und Steuerprüfungen durchgeführt werden können.

Ja, ausländische Unternehmen können vom Ministerium für Industrie und Technologie die Genehmigung erhalten, den türkischen Markt zu analysieren, Machbarkeitsstudien durchzuführen und ein Kommunikationsnetz aufzubauen. Einrichtung von Zweigstellen und Verbindungsbüros dürfen tätig werden Den Verbindungsbüros ist es untersagt, kommerzielle Tätigkeiten auszuüben und Einnahmen zu erzielen; alle Ausgaben müssen von der Auslandsvertretung in ausländischer Währung gedeckt werden.

Investoren, die eine Expansion auf globale Märkte anstreben, sollten im Rahmen der Steuer- und Handelsgesetzgebung des Ziellandes geprüft werden. Berücksichtigung der Wahl der Gesellschaftsform und der Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung, Gründung einer ausländischen Gesellschaft in Übersee Die Maßnahmen werden durch eine geplante rechtliche Strategie umgesetzt.

Buchhaltung und Finanzberichterstattung

Die Finanzaufzeichnungen aller Handelsunternehmen in der Türkei werden gemäß dem vom Finanzministerium festgelegten Einheitlichen Kontenplan (UCA) und den Bestimmungen des Steuerverfahrensgesetzes (TPL) geführt. Dieses rechtliche Verfahren, allgemeine Buchführungsdienste Unsere Abteilung sichert das finanzielle Gedächtnis Ihres Unternehmens durch die sorgfältige Bearbeitung der Journal-, Hauptbuch- und Inventarbücher.

Die Beantragung elektronischer Dokumente ist für Unternehmen vorgeschrieben, die die von der Finanzverwaltung (RA) festgelegten jährlichen Bruttoumsatzgrenzen überschreiten, sowie für Unternehmen, die in bestimmten Sektoren wie dem elektronischen Handel, dem Immobilien- oder dem Kfz-Handel tätig sind. Integration der Finanzsiegel, Anwendungsprozesse und Installation der Infrastruktur, E-Transformation E-Invoice-Dienstleistungen wird von unseren Experten durch die Integration in Ihre technische Infrastruktur vervollständigt.

Die IFRS sind eine gesetzliche Verpflichtung für Unternehmen, die die von der öffentlichen Aufsichtsbehörde (POA) festgelegten Kriterien für eine unabhängige Prüfung erfüllen. Darüber hinaus erstellen im Ausland ansässige Muttergesellschaften regelmäßig ihre Abschlüsse nach internationalen Standards, um ihre Tochtergesellschaften oder Zweigstellen in der Türkei in ihre globalen Abschlüsse zu integrieren (Konsolidierung). Dienstleistungen der Finanzberichterstattung fordert Daten im Rahmen von an.

Die nach den TPL-Standards erstellten Buchhaltungsberichte liefern retrospektive, statische Finanzdaten zur Berechnung der an die Regierung zu zahlenden Steuern. Managementberichte hingegen enthalten den unmittelbaren Cashflow des Unternehmens, die abteilungsbezogene Rentabilität, Abweichungen zwischen Budget und Ist sowie Zukunftsprognosen (Forecasting) und dienen dem Vorstand als unmittelbare Grundlage für strategische Entscheidungen, Investitionsplanung und Risikomanagement.

Obwohl dies je nach Art der Tätigkeit des Unternehmens unterschiedlich ist, müssen die Mehrwertsteuer (MwSt.) und die Quellensteuer (oder Quellensteuer- und Prämiensteuererklärung) jeden Monat, die vorläufige Steuer vierteljährlich und die Körperschaftssteuererklärung einmal jährlich im April des Folgejahres eingereicht werden. Die rechtzeitige Abgabe all dieser Erklärungen und die Kostenoptimierung werden von unseren fachkundigen Finanzberatern überwacht.

Personalwesen & Lohnbuchhaltung

Das Unternehmen muss über ein eingezahltes Mindestkapital von 100.000 TL oder einen bestimmten Umsatz verfügen. Außerdem müssen für jedes ausländische Personal, das eine Arbeitserlaubnis erhalten soll, mindestens 5 türkische Staatsbürger in dem Unternehmen beschäftigt sein (5:1-Regel). Verfahren, Beratung zur Arbeitserlaubnis Sie wird von unserem Referat auf rechtlicher Grundlage durchgeführt, mit komplettem Dokumentenmanagement.

Die größten Vorteile sind die Gewährleistung des Lohngeheimnisses, die Vermeidung menschlicher Fehler bei der Berechnung der Personalkosten und die sofortige Anpassung an die sich ständig ändernde Arbeitsgesetzgebung. Interne Personalabteilungen werden von operativen und risikobehafteten Belastungen befreit Lohnverrechnungsdienstleistungen kann sich mit seiner Unterstützung auf das strategische Leistungsmanagement konzentrieren.
Im Rahmen der aktuellen gesetzlichen Regelungen ist es für Unternehmen unabdingbar, die aktuellen SSI-Prämienanreize verlustfrei zu nutzen, um die Personalkosten zu senken. Analysen durch unsere Experten SSI-Anreizberatung Mit den Analysen wird sichergestellt, dass Unternehmen ohne Unternehmensverschuldung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten von Beschäftigungsanreizen auf höchstem Niveau profitieren und ihre Kosten optimiert werden.

Die Meldung zur versicherten Beschäftigung muss mindestens einen Tag vor dem tatsächlichen Arbeitsantritt des Arbeitnehmers vom SSI-System genehmigt werden. Die Kündigung muss dem Träger innerhalb von 10 Tagen nach der Entlassung des Arbeitnehmers aus der Einrichtung elektronisch übermittelt werden. Straflose und vollständige Weiterverfolgung dieser Mitteilungen Lohnverrechnungsdienstleistungen wird von uns akribisch verwaltet.

Nicht ansässige Vorstandsmitglieder von Aktiengesellschaften und nicht geschäftsführende Gesellschafter von Gesellschaften mit beschränkter Haftung sind von der Arbeitserlaubnis befreit. Ausländische Gesellschafter, die offizielle Geschäftsführer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung sind, sind jedoch gesetzlich verpflichtet, eine Arbeitserlaubnis einzuholen, um ihre Geschäftstätigkeit fortzusetzen. Zur Vermeidung von Fehltransaktionen und Bußgeldern Beratung zur Arbeitserlaubnis ist ein entscheidender Schritt.

Als Akal CPA verwenden wir Cookies, um Ihnen ein besseres Erlebnis auf unserer Website zu bieten, den Website-Verkehr zu analysieren und unsere Dienstleistungen zu personalisieren. Für detaillierte Informationen K.V.K.K. und Datenschutzbestimmungen mit Cookie-Richtlinie Sie können unsere Seiten einsehen.