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Procédures de création d'entreprise
Établissement de succursales et de bureaux de liaison en Turquie
Guide juridique complet pour les investisseurs étrangers et les entrepreneurs locaux
Établissement d'une succursale et d'un bureau de liaison en Turquie : une entrée stratégique sur le marché pour les entreprises internationales
L'une des stratégies les plus sûres privilégiées par les entreprises internationales lorsqu'elles s'intègrent au marché dynamique et en pleine croissance de la Turquie consiste à créer des structures affiliées au siège social plutôt que d'établir directement une nouvelle société de capitaux (LTD/A.Ş.). Le choix du bon modèle juridique joue un rôle essentiel dans la réalisation de vos objectifs commerciaux. À ce stade Création de succursales et de bureaux de liaison en Turquie, Akal CPA offre deux bases juridiques différentes mais très fonctionnelles aux entreprises internationales pour reconnaître le marché local, mener des études de faisabilité ou démarrer des opérations commerciales directes. Akal CPA, grâce à son emplacement stratégique dans le cœur bureaucratique d'Ankara, assure tous les processus d'enregistrement et d'approbation des entreprises étrangères auprès du ministère de l'industrie et de la technologie et des directions du registre du commerce. avec le principe de l'erreur zéro et nous le finalisons à la vitesse la plus élevée.
Qu'est-ce qu'une succursale et quelles sont les limites de l'activité commerciale ?
Une société mère constituée à l'étranger a une présence directe en Turquie. exercer des activités commerciales, émettre des factures et générer des revenus Les unités légales ouvertes dans le but d'organiser une succursale sont appelées “succursales”. Bien que les succursales semblent être indépendantes dans leur fonctionnement interne, elles sont juridiquement et financièrement complètement dépendantes de la société mère (siège) à l'étranger. Lors de la création d'une succursale, le nom commercial de la société mère doit être utilisé (ex : X Company Turkey Istanbul Branch). Les revenus des succursales en Turquie sont soumis à l'impôt sur les sociétés. À ce stade, afin de minimiser l'impact des obligations fiscales de la succursale sur le siège social et de bénéficier des accords de prévention de la double imposition, notre équipe d'experts conseils et planification en matière fiscale sont essentielles.
Qu'est-ce qu'un bureau de liaison et pourquoi est-il préférable ?
Les bureaux de liaison sont destinés aux entreprises internationales qui souhaitent réaliser des études de marché, auditer des fournisseurs, préparer des rapports de faisabilité et suivre des opportunités d'investissement avant d'entrer sur le marché turc. non commercial unités. Bureaux de liaison Ils ne peuvent absolument pas exercer d'activités commerciales, émettre des factures et générer des revenus. Toutes les dépenses et les salaires des employés doivent être couverts par des devises étrangères (capital) qui doivent être transférées en Turquie par la société mère à l'étranger. L'autorisation d'établir des bureaux de liaison est accordée directement par le ministère de l'industrie et de la technologie (direction générale de la mise en œuvre des incitations et des capitaux étrangers) à Ankara. Le pouvoir opérationnel d'Akal CPA, basé à Ankara, garantit que ces approbations ministérielles sont obtenues en quelques jours, et non en quelques mois.
Étapes bureaucratiques de la phase de fondation
Les processus d'établissement de succursales et de bureaux de liaison requièrent une paperasserie internationale beaucoup plus intensive que l'établissement d'une société locale (LTD/Company). Il est important de s'assurer que les statuts, les documents d'exploitation et les résolutions du conseil d'administration de la société mère Apostillé Les documents doivent être apportés en Turquie et approuvés par des traducteurs assermentés. Les étapes de la procédure sont les suivantes en termes généraux :
- Préparation et approbation des documents : Les extraits du registre officiel du siège social à l'étranger et les procurations des responsables de la société sont préparés et l'approbation apostillée/consulaire est obtenue.
- Autorisation du ministère (pour les bureaux de liaison) : Les dossiers préparés et les rapports d'activité de la société mère sont soumis au ministère compétent à Ankara et l'autorisation d'établissement est demandée. Dans un premier temps, l'autorisation est accordée pour une durée maximale de trois ans.
- Enregistrement au registre du commerce (pour les succursales) : La décision d'ouvrir une succursale et les documents du siège social sont soumis au bureau du registre du commerce et la succursale est officiellement enregistrée et annoncée. Pour les investisseurs à la recherche d'une autre feuille de route constitution d'une société pour les étrangers sont également toujours conservées sur la table.
- Dossiers fiscaux et de sécurité sociale : Après l'approbation de l'installation, un numéro fiscal potentiel est obtenu auprès du bureau des impôts et un dossier SSI est ouvert pour les employés. Bien que les bureaux de liaison ne soient pas des entreprises assujetties à l'impôt, ils sont tenus de soumettre des déclarations d'impôt à la source et de SSI.
Votre partenaire commercial stratégique pour vos processus sur le marché turc
Pour une conformité sans faille avec la législation sur les investisseurs étrangers et les processus de reporting IFRS, contactez la puissance opérationnelle d'Akal CPA basée à Ankara.
Comparaison technique des structures des bureaux de liaison et des antennes
Lorsque vous transférez vos activités à l'étranger en Turquie, vous devez comprendre clairement les limites juridiques et financières afin de choisir la structure qui répond le mieux à vos objectifs. Le tableau comparatif ci-dessous vous aidera directement dans votre processus de prise de décision stratégique :
| Critère / Long métrage | Branche (Branche) | Bureau de liaison |
|---|---|---|
| Activité commerciale et facture | Peut exercer directement des activités commerciales, vendre des biens/services et émettre des factures. | Ne peut absolument pas s'engager dans des activités commerciales, ne peut pas facturer, ne peut pas générer de revenus. |
| Impôt sur les sociétés | Elle est tenue de payer l'impôt sur les sociétés et la TVA sur les bénéfices générés en Turquie. | L'assujettissement à l'impôt sur les sociétés et à la TVA étant donné que l'entreprise ne génère pas de bénéfices n'existe pas. |
| Organisation et autorité d'approbation | Autorisation du ministère de l'industrie et de la technologie n'est pas nécessaire. Il est enregistré par l'Office du registre du commerce. | À Ankara Ministère de l'industrie et de la technologie (Direction générale des investissements étrangers) avec une autorisation spéciale. |
| Statut fiscal des salariés | L'impôt sur le revenu normal (impôt à la source) est déduit des salaires du personnel. | Si les salaires proviennent de l'étranger et sont payés en devises étrangères, les salaires des employés Il est totalement exonéré de l'impôt sur le revenu. |
| Durée de l'activité | Il est établi et fonctionne indéfiniment. | Maximum par le ministère 3 ans est autorisé. À la fin de la période, une prolongation doit être demandée ou clôturée. |
Imposition des salariés et de l'emploi de personnel étranger
L'une des raisons les plus souvent invoquées par les entreprises internationales pour justifier l'ouverture de bureaux de liaison les avantages de coûts de personnel élevés revenu. Conformément à la loi relative à l'impôt sur le revenu, si les salaires du personnel travaillant dans les bureaux de liaison sont payés en devises étrangères transférées en Turquie par la société mère à l'étranger, ces salaires Il est totalement exonéré de l'impôt sur le revenu. De cette manière, l'entreprise évite une charge fiscale importante liée au salaire brut. Permis de séjour et de travail pour le personnel expatrié (expert étranger) qui travaillera dans les succursales et les bureaux de liaison conseils en matière de permis de travail Tandis que l'application correcte de l'exonération de l'impôt sur le revenu et les procédures pour effectuer les déclarations légales sans aucun problème sont effectuées par notre personnel services de paie sont sécurisés légalement par nos experts.
Rapports IFRS et intégration financière avec le Centre
Les états financiers des succursales opérant en Turquie doivent être tenus conformément à la loi locale sur la procédure fiscale (TPL). Toutefois, ces données doivent être traduites en normes internationales d'information financière (IFRS/TFRS) afin d'être intégrées dans le bilan global de la société mère à l'étranger (consolidation). Akal CPA propose non seulement des services de comptabilité locale, mais aussi la traduction de vos données financières dans la même langue que celle du centre mondial. services de comptabilité générale et les processus de conversion aux IFRS. Le cas échéant, il est présenté services d'audit indépendants Grâce à ce programme, la transparence financière de votre succursale en Turquie est communiquée aux principaux investisseurs dans un format international.
Akal CPA, basé à Ankara : votre partenaire de solution dans la bureaucratie
La présence du ministère de l'industrie et de la technologie à Ankara, qui est l'autorité d'approbation, en particulier dans les processus d'établissement des bureaux de liaison, rend obligatoire la collaboration avec un partenaire de conseil solide dans la capitale. En tant qu'Akal CPA, nous minimisons les délais d'établissement en gérant les processus d'approbation sur place, instantanément et de manière proactive. Avec notre personnel expert qui suit de près les changements législatifs, nous construisons l'armure juridique des capitaux étrangers en Turquie sur une base solide et résolvons les risques à la source pour votre croissance durable.
Questions fréquemment posées
Non, absolument pas. Les bureaux de liaison sont établis dans le seul but de réaliser des études de marché, de surveiller les possibilités d'investissement et de fournir des informations à la société mère à l'étranger. La loi leur interdit strictement d'exercer des activités commerciales, de générer des revenus et d'émettre des factures. Toutes leurs dépenses doivent être couvertes par des versements effectués par le siège social à l'étranger.
Bien que le nouveau code de commerce turc ne fixe pas de limite minimale de capital légal pour l'établissement d'une succursale, dans la pratique des directions du registre du commerce, on s'attend à ce qu'un montant de capital indépendant du capital de la société mère et alloué à la succursale turque soit enregistré pour que la succursale puisse poursuivre ses activités.
Si les salaires des employés du bureau de liaison sont payés par la société mère à l'étranger par transfert direct en Turquie en devise étrangère (monnaie étrangère), aucune déduction de l'impôt sur le revenu (retenue à la source) n'est effectuée sur ces salaires conformément à la loi sur l'impôt sur le revenu. Il s'agit de l'un des principaux avantages financiers pour les bureaux de liaison. Les primes de sécurité sociale continuent d'être payées normalement.
Les ouvertures de succursales de sociétés étrangères en Turquie sont approuvées et enregistrées directement par les directions locales du registre du commerce. Toutefois, pour établir un bureau de liaison, il est obligatoire d'obtenir l'approbation officielle et le "permis d'établissement" du ministère de l'industrie et de la technologie, direction générale de la mise en œuvre des mesures d'incitation et des capitaux étrangers à Ankara.
Oui, il s'agit d'un sujet. Les succursales ouvertes en Turquie sont considérées comme des "contribuables limités". Par conséquent, elles ne sont tenues de payer l'impôt sur les sociétés et la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), conformément à la législation de la République de Turquie, que sur les bénéfices tirés de leurs activités commerciales en Turquie et sur le marché turc. La planification fiscale dans le cadre d'accords visant à éviter la double imposition revêt une grande importance.
